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El Real Decreto 723/2026 ha puesto sobre la mesa una exigencia que muchas empresas aragonesas todavía no tienen resuelta: garantizar que el personal conozca con exactitud sus condiciones laborales. Las…
Desde mayo de 2019, el registro de jornada es una obligación legal para cualquier empresa con personal por cuenta ajena en España y sin embargo, seis años después, Inspección de…
El Artículo 4 del Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act) convierte la alfabetización en IA en una obligación legal. Descubre qué deben hacer las empresas, a quién afecta y cómo cumplir…
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La selección de personal es una decisión de negocio, pero hacerla de forma jurídicamente segura es, además, una decisión de cumplimiento. En 2026, el proceso de selección concentra tres marcos normativos exigentes…
Entidad convocante: TuHuesca – Turismo de la Provincia de Huesca, S.A.U. Tipo de contrato: Indefinido · Jornada completa Retribución: 24.000 € brutos anuales Plazo de presentación de candidaturas: hasta el…
El pasado 26 de febrero se celebró en Huesca una nueva edición del Foro Contacta, una iniciativa que reunió a empresas del territorio y a un centenar de personas en…