Para este 2023 el Gobierno lanza la primera convocatoria para impulsar la formación destinada a la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas, a través de la iniciativa GENERACIÓN DIGITAL, compuesta por dos programas formativos, Generación Digital de PYMES y Generación Digital AGENTES DEL CAMBIO.
GENERACIÓN DIGITAL
¿Qué es?
La iniciativa GERERACIÓN DIGITAL, incluida en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Económica, lo que busca es formar a las PYMEs en gestión digital para mejorar su crecimiento e internalización.
Sus principales objetivos son:
- Ofrecer a las personas directivas de las PYMEs conocimientos necesarios para impulsar la transformación digital de sus empresas, mejorando la productividad y posibilidades de crecimiento.
- Ofrecer a los “Agentes del Cambio” conocimientos para su incorporación o recualificación en el mercado laboral como agentes de transformación digital.
- Comprender el impacto de la tecnología en los negocios, para poder dar solución a sus necesidades, analizar los datos y ofrecer las mejores soluciones.
- Dotar a las empresas de talento con capacidad de implementar actuaciones concretas bajo un Plan de Acción.
- Aumentar el número de mujeres formadas en gestión digital, disminuyendo así la brecha digital por cuestiones de género.
¿A quién beneficia?
Está dirigido a profesionales de PYME´s ubicadas en territorio nacional, entre 10 y menos de 250 personas trabajadoras, que estén interesadas en la transformación digital.
Se podrán formar hasta 2 personas directivas (Programa Generación Digital de Pymes) y hasta 3 personas trabajadoras (Programa Generación Digital Agentes del Cambio) dentro de una misma PYME.
También se dirige a jóvenes de hasta 35 años en desempleo, que quieran incorporarse al mercado laboral como Agentes de transformación digital de una PYME.
Bases reguladoras y convocatorias abiertas para ser Entidad de Formación
Los proyectos son los siguientes:
Gestión Digital PYMES
Este proyecto de formación GRATUITO, lo que pretende es aumentar las competencias digitales de las personas directivas de las PYMEs, impulsando así la transformación digital de sus negocios, mejorando su productividad, competitividad y posibilidades de crecimiento.
Dirigido a personas que realicen funciones directivas en Pymes de entre 10 y 249 personas trabajadoras.
El máximo a formar serán 2 personas directivas por PYME.
Las empresas obtienen:
- Plan de Transformación digital.
- Personas trabajadoras capacitadas para tomar decisiones y guiar la transformación digital.
- Networking y comentar experiencias con otros directivos/as y profesionales.
Para ello, las personas que se formen tendrán que:
- Realizar 140 horas (entre 4-6 meses) en modalidad presencial – presencial virtual.
- 10 horas de tutorías individuales para la aplicación y desarrollo del Plan de Transformación.
- Conocimiento de experiencias sectoriales.
Resumen de la convocatoria
Gestión Digital AGENTES DEL CAMBIO
Este proyecto de formación GRATUITO, que ofrece a los jóvenes, prioritariamente desempleados, conocimientos necesarios para su incorporación al mercado laboral como Agentes de Transformación Digital, desarrollando e implementando las acciones necesarias dentro de la Digitalización de las PYMES.
Dirigido a Jóvenes de hasta 35 años, preferentemente mujeres, con posibilidad de incorporación al mercado laboral.
El 70% serán desempleados al inicio de la formación y el 30% restante, jóvenes que se encuentren trabajando al inicio de la formación en una Pyme de entre 10 y 249 personas trabajadoras.
En cualquiera de los casos, se debe de cumplir los requisitos de estudios y experiencia que se indican a continuación:
Nivel de estudios (una de las tres opciones)
- Título de Grado Universitario o cursando el último año.
- Título de FP Grado Superior.
- Certificado de profesionalidad Nivel 3; Título de Bachillerato o FP Grado Medio siempre que se tenga una experiencia laboral mínima de 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.
Experiencia profesional
- Mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas (excepto para el caso 3 del nivel de estudios requeridos)
Además para el perfil de personas trabajadoras:
- Estar trabajando en una PYME de entre 10 y 249 personas trabajadoras.
- Como máximo 3 personas trabajadoras de la misma PPYME.
Las empresas obtienen:
- Plan de Transformación digital.
- Reskilling y Upskilling de personas trabajadores de la Pyme para contribuir en la toma de decisiones.
- Networking y comentar experiencias con otros directivos/as y profesionales.
Para ello, las personas que se formen tendrán que:
- Realizar 140 horas (entre 3-5 meses) en modalidad presencial – presencial virtual.
- 10 horas de tutorías individuales para la aplicación y desarrollo del Plan de Transformación.
- Competencias susceptibles de ser acreditadas.
Resumen de la convocatoria
