El pasado 26 de febrero se celebró en Huesca una nueva edición del Foro Contacta, una iniciativa que reunió a empresas del territorio y a un centenar de personas en búsqueda o mejora de empleo en un formato ágil, cercano y orientado a generar oportunidades laborales reales.
El encuentro tuvo lugar en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner y se desarrolló entre las 17:00 y las 19:00 horas, completando el aforo previsto. En total, 8 empresas participaron en esta jornada, que dejó un balance muy positivo tanto para las organizaciones como para las personas candidatas.
El Foro Contacta está organizado por el Ayuntamiento de Huesca, a través del Área de Desarrollo, junto con el Instituto Aragonés de Empleo, la Comarca Hoya de Huesca y ADESHO. En esta edición, además, el foro se enmarcó dentro del Tour del Talento, reforzando su papel como espacio de impulso a la empleabilidad en la ciudad.
Uno de los elementos clave del Foro Contacta es su formato de entrevistas rápidas de cinco minutos, que permite optimizar el tiempo y multiplicar los contactos profesionales en apenas dos horas. Cada persona participante pudo seleccionar previamente hasta tres empresas con las que entrevistarse, favoreciendo un ajuste más eficaz entre los perfiles profesionales y las necesidades reales de contratación.
Durante la jornada, las empresas trasladaron necesidades de personal a corto y medio plazo en sectores muy diversos —educación, industria, transporte, comercio, tecnología, servicios sociales, hostelería o sanidad ambiental—, con oportunidades para perfiles muy variados, desde técnicos informáticos y administrativos hasta personal sociosanitario, conductores, mecánicos, monitores o profesores de inglés.
Desde Lsystem valoramos muy positivamente este tipo de encuentros, ya que permiten acercar los procesos de selección de personal a un entorno directo y humano, donde empresas y candidatos pueden conocerse sin las barreras habituales de los procesos tradicionales. Espacios como el Foro Contacta facilitan un primer contacto clave para detectar talento, conocer motivaciones y entender mejor las necesidades reales del mercado laboral local.
En Lsystem entendemos que una selección de personal eficaz comienza mucho antes de una entrevista formal. Por eso apostamos por estar presentes y alineados con iniciativas como el Foro Contacta, que fortalecen el tejido empresarial, impulsan la empleabilidad y conectan talento y empresas de forma cercana y eficiente.
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